Workation und Berge als Recruiting Argument
Mit der Technologisierung und Digitalisierung der Arbeitsplätze haben sich in den vergangenen Jahren und Jahrzehnten auch die Anforderungen der Arbeitnehmer an einen Arbeitsplatz geändert. Die klassischen Fragen nach dem Gehalt, der Arbeitszeit und eventuell dem Firmenwagen sind zwar nach wie vor präsent, dennoch schwindet die Bedeutung dieser Arbeits- und Gehaltsbestandteile. Die Generation Y und Z, also alle vergleichsweise jungen Arbeitnehmer, legen heute bei der Auswahl ihres ... mehr lesen
